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在拓展培训中，双人项目是团队真正形成的过渡项目，合肥户外拓展，双人项目是一个过渡项目，它是联系个人与团体建设的纽带，户外拓展训练哪家好，在双人项目中一般采用高空相依、巨人梯、协力过桥等。在双人的高空配合中每个人与同伴会产生相互的信任与依赖。例如，协力过桥是每组两人手掌相抵分别站在两根钢缆上，从一端到达另一端。这使参训的员工体会到了信任，体会到人字的结构是相互支撑。此时，团队户外拓展，每个人会深刻的意识到什么是将自己的生命与安全付给你较相信的人。双人项目的进行使员工对团队中的每个同伴产生较大的信任与关注，这为团队建设提供了良好的**。

　　在一个企业内，其核心价值观往往由其高层**决定，而企业员工来自五湖四海。他们有种不同的区域文化，教育背景，和成长历程，这些种种因素共同导致了员工与企业核心价值观的部分或者完全偏离。多元化的价值观必然影响企业的执行力，而更深层次的乃至影响企业的凝聚力和向心力。那么如何**企业员工去认同企业的核心价值观并融入企业呢?我们通过深圳拓展训练，大家置身于同样的环境，确立目标，建立统一的信念，通过共同思考和尝试，在携手合作的情况下，努力完成任务。这样能使企业成员找到团队的归属和荣誉感，促进他们*融于企业。这样会大大的提高企业的执行力，增强企业的凝聚力和向心力。

体验式培训对于个人的意义：

　　1、挑战、突破自我，完善人格，充分激发自身的潜能，培养自信、勇敢、果断的态度与作风，企业户外拓展，使您在与自然的互动中释放您的潜能;

　　2、加强沟通协作，增进团队成员间的情感交流，创造相互信任、彼此默契的工作生活氛围和团队协作精神;

　　3、启发想象力与创造性，提高解决问题的能力;

　　4、提升执行力，培养创新、应变、沟通、合作、进取的工作素养;

　　5、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作;

　　6、体验野外探险的乐趣、领略大自然的壮美风光;调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。

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