天津人事代理|齐丰人力|天津人事代理服务

办理人事代理程序

一、单位委托

1、需提供以下材料:

(1)企业单位需提交营业执照副本，事业单位提交法人登记证，其他协会、社团等单位提交批准成立文件;

(2)单位组织机构代码证副本。

2、上述材料审验后，代理单位按要求填写《单位委托人事代理书》一式两份。代理单位和省人才服务中心各存一份。

3、缴纳费用100元。

4、档案已在省人才服务中心管理的，提供聘用人员离开原单位的材料和现单位聘用材料；档案不在省人才服务中心的，由省人才服务中心开具商调函调档，存档人员本人填写《委托保管人事档案申请表》并按要求由相关单位加盖公章。

5、同时需存放三份以上档案。

6、单位变更名称、地址或联系电话等信息时，须持《单位委托人事代理书》和单位变更介绍信、工商部门出具的单位变更情况登记表复印件、变更后营业执照副本复印件及时到省人才服务中心进行变更登记。复印件上均需加盖单位公章。

7、每年年底前单位需持单位组织机构代码证及营业执照（法人登记证等相关文件）副本原件及《单位委托人事代理书》到人事代理部进行年检及续签。

二、个人委托

1、档案已在省人才服务中心单位委托管理的，需提供与原单位解除劳动合同的证明；省直或省属企业辞职的，由省人才服务中心开具商调函调档，存档人员本人填写《委托保管人事档案申请表》并按要求由调出单位及调出单位上级主管部门加盖公章。人事档案须通过机要或原存档单位专人送交。

天津人事代理的概念

天津人事代理是一种人力资源外包，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。

天津人事代理的优势

1、降低成本，包括社保基数成本、用工成本和异地医疗、工伤等产生的潜在成本。

2、提高效率，HR的工作可以更加集中精细化，因为社保方面的事物都琐碎而繁杂，占用时间精力但是基本上是走流程。

3、提高员工满意度，员工属地化管理社保，天津人事代理，可以在一定程度上提高员工满意度。

以上就是天津人事代理的概念的全部内容。天津齐丰人力资源管理服务有限公司是经天津市劳动局、技术监督局、税务局备案、工商局注册，具有法人资格的专业劳务派遣企业，公司成立于2012年，专业从事劳务派遣、劳务外包、生产线外包、临时性用工、劳务输出，天津人事代理，物业管理、招聘外包和对外加工等人力资源外包服务。公司具有相当的经济实力，拥有高素质的办公人员，专业的硬件设施，天津人事代理咨询，年轻向上的团队，而且还拥有从事多年劳动、人事、保险、仲裁、监察等专*多人，能准确及时的协助合作单位办理各项业务！

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