Bcorp共益企业认证对公司管理标准

   

   企业治理：企业对管理层在社会和环境方面表现的业绩考核、企业是否向员工分享财务信息、企业是否与行业合作发展行业的社会和环境标准等；

   员工：企业的薪酬结构、员工的假期天数、对员工继续教育的支持、员工对企业的满意度等；

   社区：企业对重要供应商的社会和环境表现的评估、企业管理层弱势群体的人数比例、员工带薪提供社区服务等。

   环境：企业分享环境审查的团体、租赁时是否提高基础设施（水、能源等）的效率、基础设施节省的能源比例、用于企业设施的可再生能源生产占所用能源的百分比、企业对**垃圾生产的监控和记录等。

   客户：企业的产品是否解决了社会问题，是否为客户扩大了其社会影响力

   气候倡导者的作用是加强合作并推动企业、投资者、组织、城市和地区在气候变化方面采取行动，并与各国和《联合国气候框架公约》缔约方协调这项工作改变。旨在推动**气候韧性雄心壮志发生重大变化，将人与自然放在**，以追求一个具有韧性的世界，在这个世界中，我们不仅能够抵御气候冲击和压力，而且能够应对气候变化。尽管有他们，但仍能蓬勃发展。

共益企业认证对企业评分影响标准

  

 共益企业认证(BCorpCertification，简称‘BCorp’)这一概念初来自美国的非营利机构「共益实验室」（BLab）。在2006年，该认证就开始思考重新定义商业成功：企业除了创造经济价值之外，如何才能对社会、环境产生更多正向影响。

   当公司提交的B影响评估得分**过80分时，如何取得bcorp认证，就有资格获得BCorp认证。认证过程包括详细的验证审查，在此期间标准分析师审查公司的评估和提交的文件。在此期间，bcorp认证有效期，公司的得分下降至少5-10分是很常见的。对于许多问题，围绕活动有严格而具体的要求，这些要求必须通过政策正式化，或者事先编制指标来支持回答，以获得该问题的学分。

   如果您的公司分数低于80分要求，您可以努力提高分数，并在实施这些改进后重新申请。为了潜在地减少这种情况发生的可能性，BLab的团队建议80到85分之间的公司考虑在等待和验证过程中制定改进计划，Bcorp认证企业，以便在需要时，公司可以更快地继续进行共益企业认证并成功认证。

   Bcorp共益企业认证对公司评分申报填写事项要求：

   许多帮助公司提高分数的工具和资源都可以在该公司的BCorporation门户页面上找到。登录后，请查看屏幕左侧，找到以下内容：

   1.改进报告——点击“报告”即可查看您定制的“改进报告”。在这里您可以找到您的公司可以赚取更多积分的所有问题。对于每个问题，bcorp，您都会找到给出的、获得的分数、仍然可用的分数以及获得这些**分数的平均难度。

 

     BCorp共益企业是在社会和环境绩效、公众透明度和法律责任等方面达到一定标准并通过非营利组织共益实验室（“BLab”）认证的企业。BCorp共益企业正在加速**文化的转变，以重新定义商业的成功，并建立更具包容性和可持续性的经济。

    企业申请BCorp认证体系步骤及评分标准要求：

   完成BIA：企业自行完成共益影响力评估(BIA)，并获得80分以上，同时提交申请。

   评估：BLab将对提交认证申请的企业进行评估，判定其认证资格和范围。若企业规模较大，需进入界定范围流程。

   审核：该部分是对企业BIA分数的审核和判定（包括其提交的资料及审查回顾）

   官宣认定：企业签署共益企业协定，支付认证费用且提交共益简介资料等，正式成为认证共益企业。（该认证需3年一次更新）

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