BCorp认证对企业员工内部高标准基本规范

   

   共益企业(BenefitCorporation，简称BCorp)是一种独立的认证模式，是第三方非营利组织的企业认证标签。共益企业不仅仅关注股东利益，bcorp认证需要准备材料，还关注包括员工、社区或环境等在内的其他利益相关者。同时还要在问责机制和公开透明的标准上，保证这些使命的一致性，这样的企业被认证为共益企业

   共益企业认证(BCorpCertification，简称‘BCorp’)是指企业在员工福利、慈善捐赠以及供应链实践和投入材料等方面达到了高标准的认证绩效、问责制和透明度。获得认证的BCorp企业是**包容、公平和可再生经济运动的，BCorp认证的企业们都有一个共同的理想：不仅成为世界上钱的企业，更要成为对世界有价值的企业。

   BCorp认证由共益实验室（BLab）来评定，共益实验室是一个非盈利性组织，旨在改变**经济，bcorp，使所有人、社区和地球受益。与其他企业的认证不同，共益实验室（BLab）的之处在于他们能够衡量一家公司的整个社会和环境影响。

   一旦您安排了评估审话，bcorp认证体系，您还将被要求上传文档以验证评估中的一些。在进行评估审话时，您还将被要求上传支持文件。评估将随机选择6-8个关于公司运营的问题，并做出肯定的回答。您将被要求通过文档更详细地演示这些实践。

共益企业认证对于工厂公司关键标准

   

   共益企业认证实验室工作的是一套严格的基于绩效的原则和标准，旨在将高绩效使命驱动型公司区分为经过认证的B型企业，教育和激励公司进行有意义的持续改进，并保持该运动的完整性和可信度。追求包容、公平和可再生的经济体系。标准咨询会(SAC)是一个独立的管理机构，负责制定和监督这些标准的应用；因此，在共益企业社区和更广泛的努力中发挥着关键作用，以定义企业在社会和环境问题上的绩效期望。

   BLabGlobal始终致力于确保我们的运动支持每家符合高标准社会和环境绩效的公司。在此暂停期间，我们将评估如何地支持和维持共益企业社区的发展。

   共益企业认证是指企业在员工福利、慈善捐赠、供应链实践和投入材料等方面满足经验证的绩效、责任和透明度的高标准。

   

   企业治理：企业对管理层在社会和环境方面表现的业绩考核、企业是否向员工分享财务信息、企业是否与行业合作发展行业的社会和环境标准等；

   员工：企业的薪酬结构、员工的假期天数、对员工继续教育的支持、员工对企业的满意度等；

   社区：企业对重要供应商的社会和环境表现的评估、企业管理层弱势群体的人数比例、员工带薪提供社区服务等。

   环境：企业分享环境审查的团体、租赁时是否提高基础设施（水、能源等）的效率、基础设施节省的能源比例、用于企业设施的可再生能源生产占所用能源的百分比、企业对**垃圾生产的监控和记录等。

   客户：企业的产品是否解决了社会问题，是否为客户扩大了其社会影响力

   气候倡导者的作用是加强合作并推动企业、投资者、组织、城市和地区在气候变化方面采取行动，并与各国和《联合国气候框架公约》缔约方协调这项工作改变。旨在推动**气候韧性雄心壮志发生重大变化，将人与自然放在**，以追求一个具有韧性的世界，bcorp认证申请，在这个世界中，我们不仅能够抵御气候冲击和压力，而且能够应对气候变化。尽管有他们，但仍能蓬勃发展。

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