我们公司是一家从事，书考培的咨询服务民办教育机构和教育实体。该机构强调“以人为本，以质取胜”，强调“全员参与的、全过程的、面向全体的全面教育”，并以实现“职业发展”为目标，这也是本公司近十年来研究教育成果的集中体现。
登高培训凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。凡患有、心脏病、贫血病、病以及有恐高症的人员等，不得从事高处作业或是登高作业。

登高培训普遍规律是， 登得愈高，坠落伤亡的危险性愈大。但据江、浙、京、沪等18省市182例坠落中，高度在2米以下发生坠落的仍有13例，占7.1%。 登高2米以下，虽尚不属我国规定的高处作业范围，但绝不能加以忽视，因为这个高度作业的人数较多，基数大，即使发生伤亡的机率较小，其发生伤亡事故的人次数也较多。

登高培训，人们处于紧张状态时，系统会发出信号，但如长期从事高处作业，尤其是二级以上的高处作业，所引起的精神紧张长期得不到缓解和消除，由紧张引起的血压升高也得不到恢复，因此这种行业的人群中，发病率随_工龄增长而明显增高。这种增高在50岁以后更加明显，患者人数可比对照人群高出1倍以上。

登高培训没有任何防护，禁止在屋架、挑架的挑梁和未固定的工件上行走或作业，高处作业与地面联系应设置通讯装置，禁止站在梯子上使用手动电动工具。
公司在为客户度身订制的企业管理咨询解决方案中，我们融入对客户公司和市场变化的深刻洞察，与客户各层面紧密协作，始终保持对结果的高度关注，确保客户能够获得可持续的竞争优势，逐步发展成具有能力的团队，并保证成果持续有效。
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