科学排班-

盖雅工场HR ONE排班管理系统：

通过手工方式来完成人员排班 ，科学排班， 这样将会面临几个很难解决的问题：

因为如果靠猜去人为安排班次可能会造成人力重复和浪费，如果不合理的排班还会造成员工疲惫上班，无法把各员工的技能优势和具体服务请求相匹配，增加了工作时长，既提高了人力成本，又降低了工作效率；人工排班，也即意味着人的主观参与因素较大，员工不一定满意排出来的班表，甚至有“挑刺”员工会认为受到了不公平待遇，员工满意度降低。

盖雅工场HR ONE排班管理系统：

随着市场竞争的日益激烈加强劳动力的有效管理和降低劳动力成本已成为企业提高竞争力的重要手段，劳动力排班优化管理系统也越来越受到企业的重视。排班是考勤管理工作中非常重要的一个环节，但手工排班靠人去猜为安排班次可能会造成：没有安排足够的员工工作？生产力、盈利、客户满意度必然受损；安排太多员工工作？大家都闲着没事干；岗位安排员工不适合？会让员工工作不满、质量存在风险…造成人力重复和浪费传统的；互联网时代手工排班方法，已经远远不能满足如今企业的需求了。

盖雅工场HR ONE排班管理系统：

排班是考勤管理工作中非常关键的一步，排班的合理与否不仅与企业工时支出的直接成本相关，也关联到相关员工的合规性风险，借助盖雅工场HR ONE排班管理系统，可以实现排班的模板化管理，使管理流程化规范化，帮助排班员提升工作效率，降低工作强度，减少错误以及化解矛盾，彻底摆脱繁重的数据统计和核对工作，员工可以把更多的时间和精力用于更高价值的管理工作，真正实现实现科学排班，降低人力成本。